CHINE : Comment calcule-t-on la rémunération des heures supplémentaires ? 

Mis à jour : 19 févr. 2019


Les heures supplémentaires travaillées doivent être compensées par du repos (en priorité) ou en cas d'impossibilité, elles doivent être rémunérées selon les taux figurant ci-dessous :


(i) 150% du salaire de base (en référence au taux horaire) pour les heures supplémentaires effectuées durant la journée du lundi au vendredi ;

(ii) 200% du salaire de base (taux horaire) pour les heures supplémentaires effectuées durant le week-end ;

(iii) 300% du salaire de base (taux horaire) pour les heures supplémentaires effectuées durant les jours de congés légaux - jours fériés.


Calcul du coût des heures supplémentaires :

Salaire mensuel

----------------------- = taux horaire de base

21.75 * 8 heures

taux horaire de base x nombre d’heures supplémentaires (sur un mois) x 150 % (taux HS)

Date de publication initiale : 26/01/2018

#Chine #Travailetsocial #France

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