Une salariée enceinte qui a déclaré à son employeur sa situation en produisant un certificat médical est protégée et insusceptible d'être licenciée pendant les congés maternité et la période d'allaitement.
Date de publication initiale : 26/01/2018
CHINE : Ma société chinoise peut-elle licencier une salariée enceinte ?
Dernière mise à jour : 17 janv. 2019
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